您所在企业的行业属性
制造业
信息技术/互联网
金融服务业
医疗健康
零售批发
文化传媒
能源环保
房地产建筑业
交通运输物流
其他
您所在企业的规模（按员工总数划分）
100人以下
100-500人
501-1000人
1001-5000人
5000人以上
您在企业中的职位层级
董事会成员
CEO/总经理
副总经理/副总裁
事业部/区域负责人
其他高层管理岗位
请您对自己当前在企业战略制定环节的参与度打分（1分极低，10分极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自己当前在企业重大投资决策环节的参与度打分（1分极低，10分极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自己当前在企业组织架构调整环节的参与度打分（1分极低，10分极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自己当前在企业核心人才选聘环节的参与度打分（1分极低，10分极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自己当前在企业品牌建设与市场推广环节的参与度打分（1分极低，10分极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自己当前在企业风险管控体系建设环节的参与度打分（1分极低，10分极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
近三年，您认为您所在企业中高管团队整体参与度的变化趋势是
显著提升
小幅提升
基本没有变化
小幅下降
显著下降
您认为影响企业高管参与度提升的主要障碍有哪些
权责划分不清晰
信息传递不通畅
决策流程繁琐低效
核心管理层意见统一难度大
外部环境变动太快没时间深度参与
激励机制与参与度不挂钩
其他
未来一年，您所在企业是否有计划优化高管参与机制
已经启动优化工作
有明确的优化计划
尚未确定但有初步意向
暂时没有优化计划
完全没有相关规划
您认为当前行业发展最主要的几个增长动力是
技术创新与数字化转型
政策红利支持
下游需求升级
产业链重构带来的新机会
跨界融合拓展新赛道
品牌价值升级
其他
您如何看待未来一年本行业的整体发展趋势
整体向好，将保持较快增长
保持稳定，增速小幅放缓
行业进入调整期，增速下降明显
行业面临较大下行压力
不好判断
您认为未来三年，行业集中度将呈现什么趋势
集中度快速提升，头部企业优势持续扩大
集中度小幅提升，中小企业逐步出清
集中度基本维持当前水平
集中度有所下降，新兴企业获得更多机会
您所在企业当前应对行业趋势变化已经采取了哪些举措
加快数字化/智能化转型布局
调整业务结构聚焦核心赛道
开展跨界并购与合作
加大研发投入力度
优化人才结构引入高端人才
降本增效提升内部运营效率
尚未采取针对性举措
其他
您认为未来三年，技术升级对本行业商业模式的影响程度是
带来颠覆性变革
带来显著影响，商业模式将大幅调整
有一定影响，仅局部环节调整
基本不会产生明显影响
无法判断
您认为当前行业发展面临的最大挑战是
市场需求不足
供应链不稳定
行业竞争加剧
专业人才短缺
监管政策趋严
技术迭代太快投入压力大
地缘政治与国际环境变化
其他
您是否会带领企业主动跟进行业前沿趋势，调整高管团队的参与方向
一定会，已经建立了动态调整机制
大概率会，每年都会评估调整
看情况，只有趋势变化明显时才调整
很少调整，以维持稳定为主
不会调整
您认为高管团队对行业趋势的关注度与企业经营业绩是否相关
高度相关，关注度越高业绩表现越好
有一定相关性，会正向影响业绩
相关性不强，对业绩影响很小
没有相关性
不好判断
您认为提升高管团队整体参与度，最关键的一项措施是什么