您的企业规模属于以下哪个范围？
50人以下
50-200人
200-1000人
1000人以上
您在企业中的高管层级是？
C-level（CEO/CFO等）
副总裁/总监
高级经理
其他高管职位
您所在企业是否为高管群体提供专属的医疗资源或福利计划？
您最常使用的医疗资源类型有哪些？
高端体检
专家门诊预约
海外医疗咨询
心理健康服务
线上问诊平台
其他
您向其他企业高管推荐当前医疗福利方案的可能性有多大？（0-10分）
您认为当前医疗福利在响应速度上是否满足高管群体的需求？
在医疗资源可及性方面，您遇到的主要障碍有哪些？
预约等待时间过长
优质专家资源有限
地域覆盖不足
流程复杂
隐私保护不足
其他
您是否希望企业增加对高管群体医疗资源可及性的投入？
请对当前医疗福利的便捷性进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种医疗资源获取方式？
线下高端医院直通
线上平台快速响应
两者结合
其他
您认为哪些因素最能提升高管群体医疗资源可及性？
专属客服团队
智能预约系统
扩大合作医院网络
个性化健康管理
紧急医疗绿色通道
其他
您对改善企业高管群体医疗资源可及性有什么具体建议？
您认为当前医疗福利方案是否需要根据高管群体特点进行定制化调整？
您希望未来医疗福利增加哪些功能？
AI健康助手
基因检测服务
康复理疗
家庭医生签约
健康数据分析报告
其他
请描述一次您印象最深的医疗资源使用体验（正面或负面）
您对医疗福利的整体满意度评分（1-10分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★