企业高管群体养老需求与行业趋势调研问卷

感谢您参与本次关于企业高管群体养老需求与行业趋势的调研。您的真知灼见将帮助我们更精准地把握这一关键人群的养老需求,并为行业未来发展提供重要参考。
您的年龄范围是?
35-40岁
41-45岁
46-50岁
51-55岁
56-60岁
60岁以上
您目前的企业管理职级是?
C-level(CEO/CFO/CTO等)
副总裁/总经理
总监/高级经理
其他高管岗位
您预计或已经退休的年龄是?
50-55岁
56-60岁
61-65岁
66岁及以上
尚未规划
对于养老规划,您目前处于哪个阶段?
尚未开始考虑
初步了解信息
已制定初步规划
已实施具体安排
持续优化中
在养老需求中,您最看重的三个要素是?
高端医疗资源与健康管理
高品质居住环境与社区服务
财务规划与资产保值增值
精神文化与社会交往
生活照料与安全保障
隐私与独立性
您对现有高端养老社区或服务的整体满意度如何?(1-5分,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您倾向于选择哪种养老模式?
居家养老+专业上门服务
高端养老社区
旅居式养老
海外养老
医养结合机构
尚未明确
在养老居住地的选择上,您更偏好?
一线城市核心区
一线城市近郊
风景优美的二三线城市
海外宜居城市
跟随子女所在地
您对养老金融产品(如养老年金、信托等)的熟悉程度及使用情况是?
非常熟悉且已配置
比较熟悉,正在考虑
了解不多,但有兴趣
不太关注
已配置多种产品
您愿意为高品质养老服务的月均支出范围是?
1-3万元
3-5万元
5-10万元
10万元以上
视服务内容而定
您认为当前养老行业趋势中,最值得关注的方向是?
智慧养老与科技应用
个性化健康管理
养老金融创新
社区化与社交化运营
医养深度融合
国际化养老服务标准
您是否了解或接触过“养老顾问”或“养老规划师”服务?
非常了解并使用过
听说过但未使用
完全不了解
有兴趣深入了解
在养老需求中,您最担忧的问题是?
健康失能与长期照护
资产安全与传承
孤独感与社会脱节
养老资源信息不对称
政策变动影响
子女负担
您希望养老社区或机构提供哪些医疗配套?(多选中最重要的一项)
24小时紧急医疗响应
三甲医院绿色通道
慢病管理与康复中心
私人医生与健康档案
远程医疗会诊
您向同级别高管朋友推荐高端养老社区的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您获取养老行业趋势与信息的主要渠道是?
专业财经媒体
行业论坛与峰会
私人银行或财富管理机构
社交圈层交流
互联网平台
专业咨询报告
您认为企业高管群体养老需求与普通人群最大的差异是?
对服务品质与隐私要求更高
更注重资产配置与传承
医疗资源需求更顶级
社会角色转换挑战更大
对自主性与控制力要求更强
您是否愿意为“候鸟式”或“旅居式”养老支付额外费用?
非常愿意
愿意但需性价比
一般
不愿意
您希望养老社区提供哪些精神文化服务?
高端讲座与读书会
艺术展览与创作工坊
高尔夫/网球等运动俱乐部
志愿者与公益机会
跨代际交流活动
您对养老政策的关注重点是什么?
长期护理保险制度
税收优惠政策
养老用地与社区规划
养老金并轨与改革
异地养老医保结算
结合您自身的养老需求,您认为当前养老行业趋势中最需要改进或创新的环节是什么?
    ____________
您是否考虑过“以房养老”或反向抵押贷款?
已深入了解并考虑
了解但暂不考虑
完全没考虑过
需要更多信息
在选择养老机构时,您最信任的信息来源是?
亲友或同行推荐
专业机构评估报告
实地考察体验
品牌知名度
第三方平台评价
您希望养老规划从哪个年龄段开始系统进行?
40-45岁
46-50岁
51-55岁
56-60岁
60岁以后
您期望的养老生活状态是?(最多选3项)
保持独立自主
有丰富的社交活动
持续学习与成长
享受家庭天伦之乐
专注健康与养生
继续发挥社会价值
您对“企业高管群体养老需求”还有哪些补充意见或建议?
    ____________

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