您的年龄范围是？
35岁以下
35-44岁
45-54岁
55岁及以上
您目前担任的企业高管层级是？
C-level（CEO/CFO等）
副总裁/总经理
总监级
其他高管职位
在养老福利方面，您最关注以下哪些内容？
养老金补充计划
商业养老保险
健康医疗保障
长期护理保障
退休后生活品质支持
您预计退休后的主要收入来源是？
企业养老金/年金
个人储蓄与投资
商业保险
房产租金或其他被动收入
请为您对企业养老福利的信任程度打分（1-5分，5分为非常信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业养老福利中哪些方面最需要改进？
养老金缴纳比例
投资理财选项多样性
退休过渡期支持
医疗与护理衔接服务
信息透明度
您希望企业养老福利在退休后以何种形式发放？
按月固定领取
一次性领取
部分领取+持续年金
灵活支取
您向其他高管同行推荐本企业养老福利方案的可能性有多大？（0-10分）
在养老需求方面，您目前面临的主要挑战是？
资金储备不足
缺乏专业规划指导
健康风险担忧
政策变化不确定
家庭赡养压力
您是否愿意参与企业组织的养老规划专题讲座或一对一咨询？
您对将养老福利与个人健康管理结合（如体检、慢病管理）的态度是？
您希望企业养老福利增加哪些弹性选项？
增加自愿缴费额度
提供更多投资组合
增加家属保障
提供退休后社交活动支持