您的企业高管职级属于以下哪个层级？
C-level（CEO/CFO/CTO等）
VP/副总裁级
总监级
高级经理级
其他高管岗位
您对子女教育投入的整体态度是？
非常重视，愿意投入大量资源
比较重视，合理规划投入
一般，顺其自然
不太关注
您每年在子女教育上的总投入（含学费、培训、活动等）大约为？
10万元以下
10-30万元
30-50万元
50-100万元
100万元以上
您更倾向于将教育投入用于哪些方向？
国际学校/私立学校学费
学科类课外辅导
艺术体育等素质教育
海外留学预备
教育科技产品（AI学习工具等）
在子女教育投入决策中，您最看重的因素是？
教育质量与师资
学校/机构品牌声誉
课程体系与国际接轨程度
对子女个性化发展的匹配度
社交圈层与人脉资源
您向其他高管朋友推荐当前子女教育投入模式的可能性有多大？（0-10分）
您获取子女教育信息的渠道有哪些？
教育展会/私享会
专业教育顾问咨询
社交媒体（如微信、小红书）
朋友/同事推荐
学校官方渠道
您是否关注过网络上关于企业高管子女教育投入的舆情讨论？
您认为公众对高管子女教育投入的关注度对您有影响吗？
影响很大，会调整投入方式
有一定影响，但不会改变决策
影响较小
完全无影响
您在进行子女教育投入时，会重点监测哪些舆情风险？
教育公平性争议
炫富或阶层固化批评
教育质量负面评价
个人信息泄露风险
政策法规变化
您是否愿意为子女教育投入更多以获取更好的舆情形象？
请对以下教育投入方向的优先级进行评分（1-5分，5分为最高）：国际教育、素质教育、学科辅导、科技教育
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对子女教育投入的预算规划周期是？
短期（1年内）
中期（1-3年）
长期（3-5年）
弹性规划，视情况调整
您认为企业高管群体子女教育投入的主要驱动力是？
子女未来发展竞争力
家庭社会地位象征
弥补自身教育遗憾
教育投资回报率
同伴压力与从众心理
您对当前企业高管群体子女教育投入的舆情环境有何看法或建议？