您目前的外卖骑手从业状态是？
全职骑手
兼职骑手
曾从事过，现已转行
从未从事，但了解该群体
您认为外卖骑手群体在履行社会责任方面（如准时配送、食品安全保障等）的整体表现如何？
您认为外卖骑手群体社会责任认知应包括哪些方面？
遵守交通规则
保障食品配送安全
保护客户隐私
维护社区环境
积极参与公益服务
公平对待商家与顾客
在招聘外卖骑手时，您认为以下哪项最能体现社会责任感？
有良好的服务意识
严格遵守平台规则
主动参与社区互助
具备环保配送习惯
您如何评价当前外卖平台对骑手社会责任认知的培训力度？（1-5分，5分为非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为提升外卖骑手群体社会责任认知对改善行业形象的作用有多大？
在招聘过程中，您最看重外卖骑手的哪些特质？
责任心强
沟通能力好
熟悉路况
抗压能力高
有团队合作精神
社会责任感突出
您是否愿意参加旨在提升外卖骑手群体社会责任认知的公益培训项目？
您向外卖骑手朋友推荐加入正规平台工作的可能性有多大？（0-10分）
您认为当前外卖骑手招聘信息中，对社会责任要求的描述是否清晰？
您认为哪些因素会阻碍外卖骑手群体提升社会责任认知？
工作压力大
收入不稳定
培训时间不足
平台激励不够
社会认可度低
个人意识薄弱
如果平台将社会责任表现纳入骑手绩效考核，您的态度是？
您对外卖骑手群体社会责任认知提升的具体建议是什么？
您是否了解外卖骑手在疫情期间承担社区配送等社会责任的事例？
您对外卖骑手群体社会责任认知现状的总体满意度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为招聘方应如何帮助新骑手建立社会责任认知？
入职培训中加入责任课程
安排导师一对一指导
定期组织社区服务活动
建立责任积分奖励机制
提供案例学习材料
您认为外卖骑手群体社会责任认知与招聘效率之间有何关联？
您认为外卖骑手群体社会责任认知的提升，对骑手自身职业发展有何影响？
显著促进晋升
有助于技能提升
增加收入机会
影响不大
不确定