您的职业身份是？
快递员/外卖配送员
电商/物流行业管理者
普通消费者
其他行业从业者
综合来看，您认为当前快递员群体的整体服务性价比如何？（1=非常低，5=非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响快递员群体性价比评价的关键因素有哪些？
配送时效
服务态度
包裹完好率
收费合理性
工作强度与收入匹配度
您觉得快递员的收入水平与其付出的劳动强度是否匹配？
在您看来，快递员群体性价比评价中，最应该优先改善的是哪一方面？
提高单件派费
优化配送路线减少无效劳动
完善社保福利
提升职业尊重与社会认可
您认为快递员群体在哪些场景下的性价比感知最差？
恶劣天气配送
大件重货搬运
长时间等待客户取件
高层无电梯爬楼
客户临时改址
如果快递费小幅上涨但配送服务质量显著提升，您是否愿意接受？
请您为快递员群体的工作性价比（付出与回报比）打分（1=非常低，10=非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施能有效提升快递员群体的性价比评价？
引入智能派单系统减少空跑
提供更合理的计件工资标准
加强客户与快递员之间的沟通机制
增加弹性工作时间
提供职业晋升通道
您认为快递员群体性价比评价中，最容易被忽视但实际很重要的需求是什么？
您认为快递公司是否应公开快递员的绩效考核标准，以提升性价比透明度？
在快递员群体需求调研中，您认为以下哪些保障最急需落实？
工伤保险全覆盖
合理的休息时间
防暑降温/防寒保暖补贴
心理健康支持
低价食堂或餐饮补贴
您是否愿意为更合理的快递员性价比评价体系提供反馈或参与后续访谈？
关于快递员群体性价比评价与需求，您还有哪些补充建议或想法？