您目前所属的快递公司类型是？
直营模式（如顺丰、京东）
加盟模式（如中通、圆通）
众包平台（如达达、闪送）
其他
您认为当前工作中最主要的压力来源有哪些？
派件量大，时间紧迫
客户投诉或差评
罚款机制严格
收入不稳定
体力消耗大
缺乏职业发展空间
天气或路况影响
公司管理压力
您平均每天的派件量是多少？
50件以下
50-100件
100-200件
200件以上
您对当前工作压力的总体感受程度如何？（1-5分，5分为压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，与同行竞品相比，您所在公司的压力管理支持是否充分？
您认为哪些因素最能缓解快递员群体压力？
提高派件单价
减少罚款项目
增加休息时间
提供心理辅导
改善保险福利
优化派单系统
加强团队支持
您向其他求职者推荐当前工作的可能性有多大？（0-10分）
您认为竞品公司在减轻快递员压力方面做得最好的是哪一项？
灵活排班
高额补贴
人性化管理
智能派单工具
客户评价保护机制
您认为快递员群体压力最大的具体场景是什么？请举例说明。
您每天的工作时长通常为？
8小时以下
8-10小时
10-12小时
12小时以上
您希望公司提供哪些具体措施来改善压力状况？
定期健康检查
压力管理培训
弹性工作制
心理热线支持
增加人手配置
其他
结合您的经验，您认为快递员群体压力来源中，哪些是行业共性问题，哪些是公司特有问题？
您对当前收入与工作压力的匹配度满意吗？（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在竞品调研中，您最关注其他快递公司哪些福利政策？
高温补贴
话费补贴
车辆补贴
年终奖
工龄奖
子女教育支持
请描述一次您因压力来源感到最无助的经历，以及您如何应对。
您对所在公司管理层的压力管理沟通频率满意吗？（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★