您目前的职业身份是？
医生
护士
药师
医技人员
医院行政管理人员
其他医疗相关岗位
您所在的医疗机构类型是？
三甲医院
二级医院
社区卫生服务中心
私立诊所/民营医院
疾控/公共卫生机构
其他
您的月均总收入（含奖金、津贴）大致范围是？
5000元以下
5000-10000元
10000-20000元
20000-30000元
30000元以上
在日常消费决策中，您认为自己属于哪种价格敏感型人群？
极度敏感，优先选择最低价
比较敏感，会货比三家
中等敏感，兼顾价格与品质
不太敏感，更看重品质与便利
完全不敏感，只选最贵或最好的
在购买个人医疗健康类产品（如保健品、家用医疗器械）时，您能接受的价格上限通常是多少？
100元以内
100-500元
500-1000元
1000-3000元
3000元以上
对于专业医学继续教育课程（线上或线下），您认为合理的单次课程价格是？
免费或低于100元
100-300元
300-500元
500-1000元
1000元以上
影响您对某项医疗服务或产品价格接受度的主要因素有哪些？
实际临床效果或健康收益
品牌知名度与口碑
医保报销比例
个人可支配收入水平
同事或同行的推荐
服务便利性（如排队时间、距离）
与普通大众相比，您认为医护人员群体价格接受度整体上呈现什么特点？
显著更高，更愿意为品质付费
略高一些，但差距不大
基本持平
略低一些，更精打细算
显著更低，对价格极其敏感
当您为自己或家人选择体检套餐时，您愿意支付的价格区间是？
500元以下
500-1000元
1000-2000元
2000-5000元
5000元以上
您是否愿意为‘无等待、专家号、绿色通道’等高端医疗服务支付额外溢价？
非常愿意，只要服务好
愿意，但溢价需在合理范围内
一般，视情况而定
不太愿意，认为性价比不高
完全不愿意，坚持基本医疗服务
请为‘价格接受度’在您职业消费决策中的重要性打分（1-5分，5分表示极其重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在购买医学专业书籍或文献数据库会员时，您通常能接受的价格范围是？
100元以下/年
100-300元/年
300-500元/年
500-1000元/年
1000元以上/年
您认为哪些措施能有效提升医护人员群体对高价格产品或服务的接受度？
提供分期付款或免息支付
增加医保或商业保险覆盖
提供更多免费试用或体验机会
加强临床数据与循证医学证据支持
推出医护人员专属折扣或补贴
过去一年中，您个人在健康管理（如健身、营养品、心理咨询）上的总花费大约是？
1000元以下
1000-5000元
5000-10000元
10000-20000元
20000元以上
当您需要购买一款新的电子健康监测设备（如智能手表、血压计）时，您的心理价位是？
200元以下
200-500元
500-1000元
1000-2000元
2000元以上
对于医院内部组织的团建或学术交流活动，您能接受的个人自付费用上限是？
50元以下
50-100元
100-200元
200-500元
500元以上
您认为‘医护人员群体价格接受度’是否受工作压力与职业倦怠程度的影响？请打分（1-5分，5分表示影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在选购日常餐饮（如工作餐、外卖）时，您通常的单次消费金额是？
20元以下
20-40元
40-60元
60-100元
100元以上
您更倾向于为哪些类型的个人提升服务支付较高价格？
学历提升（在职研究生等）
专业技能认证培训
英语或科研写作培训
领导力与管理课程
心理减压与情绪管理课程
如果有一款专为医护人员设计的综合生活服务APP（含购物、学习、健康管理），您能接受的年度会员费是？
50元以下
50-100元
100-200元
200-500元
500元以上
您认为目前市场上针对医护人员群体的产品定价是否合理？
普遍偏高，明显超出接受度
部分偏高，但可接受
基本合理
部分偏低，愿意支付更高价格
没有明显感觉
结合您的工作经验，您认为影响医护人员群体价格接受度的最关键因素是什么？请简要说明。
您是否愿意参与后续关于医护人员群体价格接受度的深度访谈或焦点小组？
非常愿意
愿意，但需看时间安排
不确定
不太愿意
完全不愿意