您目前的职业角色是？
医生
护士
医技人员
行政管理人员
其他医护相关岗位
您所在的医疗机构类型？
三甲医院
二甲及以下医院
社区卫生服务中心
私立医院/诊所
其他
您从事医护工作的年限？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在日常工作中，您认为最影响工作效率的因素有哪些？
工作流程繁琐
信息化系统不完善
人员配置不足
跨部门沟通不畅
患者及家属沟通压力
您对当前工作环境的整体满意度如何？（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
针对医护人员群体改进建议，您认为以下哪些方面最需要优先改善？
薪酬福利待遇
职业发展晋升通道
心理健康支持
工作排班与休息时间
医疗设备与资源配备
您希望医院在哪些方面提供更多支持？
专业培训与继续教育
心理疏导与减压活动
弹性排班制度
团队建设活动
职业安全防护
结合您的实际体验，您对优化医护工作流程有哪些具体改进建议？
您向同行推荐当前工作单位的可能性有多大？（0-10分）
在医患沟通方面，您认为哪些技能或工具最有助于提升沟通效果？
标准化沟通话术
患者教育材料
沟通技巧培训
第三方调解机制
数字化沟通平台
请描述一次您在工作中感到最有成就感的经历，并说明原因。
您对医院管理层在听取员工意见方面的表现评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些措施能有效提升医护人员群体改进建议的落地效果？
定期开展员工座谈会
建立匿名反馈渠道
设立改进专项小组
公开改进进度与成果
将改进建议纳入绩效考核
您认为当前医护市场调研中，最被忽视的群体或问题是什么？
您认为人工智能技术在医疗辅助决策中的应用前景如何？
您最希望未来工作中有哪些技术或工具升级？
智能病历系统
远程会诊平台
自动化检验设备
移动护理终端
患者随访系统
您对当前职业发展路径的清晰度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
最后，请留下您对医护人员群体改进建议与市场调研的其他宝贵意见。