您目前的职业身份是？
医生（含规培/进修）
护士（含助产士）
医技人员（检验/影像/药剂等）
公共卫生人员
其他医护相关岗位
您从事医疗健康领域工作的总年限？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在医疗机构的主要类型？
三甲医院
二级及以下公立医院
社区卫生服务中心/乡镇卫生院
民营医院/诊所
疾控中心/其他公卫机构
在您看来，当前医护人员群体职业发展需求中最核心的方面有哪些？
职称晋升通道透明化
继续教育与专科培训机会
科研支持与学术资源
多岗位轮转与职业转型路径
薪酬待遇与绩效公平性
您对当前所在机构提供的职业发展支持（如培训、晋升指导）满意度如何？（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去三年内，您是否参加过与职业发展相关的系统性培训或进修项目？
是，多次参加
是，但仅一次
否，因工作繁忙无法安排
否，机构未提供相关机会
阻碍您实现职业发展目标的主要障碍有哪些？
临床工作负荷过重，无暇学习
晋升名额有限，竞争激烈
缺乏导师或职业规划指导
经济压力迫使兼职或转行
家庭与工作平衡困难
您对“医护人员群体职业发展需求”这一议题的公开讨论程度有何感受？
讨论充分，政策响应及时
有讨论，但落地措施不足
很少被公开关注
完全不了解相关讨论
您向同行推荐当前职业发展环境的可能性有多大？（0-10分，10分为极力推荐）
您最希望通过哪些渠道获得职业发展支持？
线上继续教育平台
院内导师制或结对帮扶
行业学会/协会的专项项目
跨院进修或短期交流
数字化职业发展工具（如AI规划助手）
您认为社会公众对医护人员群体的职业口碑评价，对您的职业认同感影响程度如何？
影响很大，直接关系自豪感
有一定影响，但非决定性
影响较小，更看重内在价值
完全无影响
请为当前医护人员群体的社会口碑打分（1-5分，5分为口碑极佳）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最能提升医护人员群体的职业口碑？
合理的工作强度与休息制度
公正透明的薪酬体系
患者尊重与媒体正面报道
职业伤害防护与心理支持
清晰的职业发展路径
未来五年，您个人职业发展的首要规划是？
晋升高级职称
转向管理岗位
深耕临床专科技术
考虑跨界转型（如医药企业、健康管理）
维持现状，平稳工作
结合您自身经历，您认为当前医护人员群体职业发展需求中最被忽视的一个环节是什么？请简要描述。
您是否了解所在地区针对医护人员职业发展的专项政策或基金？
非常了解并已受益
了解但未申请
听说过但细节不清
完全不了解
在提升职业口碑方面，您认为医疗机构管理层最应优先改进哪项措施？
设立员工心理援助计划
公开表彰临床贡献
优化排班减少过劳
建立患者-医护沟通缓冲机制
增加基层医护资源投入
请选择您最近一次完成职业健康体检或心理评估的日期（如不确定可跳过）。
您是否愿意参与关于“医护人员群体职业发展需求”的后续深度访谈？
愿意，可提供联系方式
愿意，但仅限匿名问卷
不愿意
您对改善医护人员群体职业发展需求与口碑有何具体建议？