您在当前岗位的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前工作中最主要的压力来源有哪些？
工作负荷过重
职业暴露风险
医患关系紧张
晋升通道不明
薪酬待遇不公
技能提升机会不足
在医护人员群体技能提升需求中，您最希望加强哪些方面的培训？
急救技能
新技术应用（如AI辅助诊断）
沟通与人文关怀
科研与论文写作
管理能力
心理疏导与自我调节
请对您目前岗位的技能提升支持程度打分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种技能提升学习方式？
线上课程
线下工作坊
临床实操带教
学术会议交流
跨科室轮转
影响您工作满意度的主要因素有哪些？
薪酬福利
工作环境
团队协作
领导认可
个人成长空间
工作与生活平衡
您向其他同行推荐在本院工作的可能性有多大？（0-10分）
您认为目前医护人员群体技能提升需求中最亟待解决的痛点是什么？
请对您所在科室的团队协作氛围打分（1-5分，5分为最佳）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望医院在哪些方面改善以提升员工满意度？
增加人手
优化排班
提高绩效奖金
提供心理支持
完善培训体系
改善后勤保障
您对提升医护人员群体技能提升需求与员工满意度的其他建议？