您目前所在的医疗机构类型
公立三甲医院
公立二甲医院
公立社区医院
民营医院
私立诊所
其他
您从事医护工作的年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职称等级
初级（住院医师/护师）
中级（主治医师/主管护师）
副高级
正高级
其他
您当前的月均税前收入范围
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上
结合当前工作强度与生活成本，您认为合理的月薪期望范围是
8000-10000元
10000-15000元
15000-20000元
20000-30000元
30000元以上
您对当前薪资水平的满意度评分（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响医护人员薪资期望的最关键因素
工作强度与时长
专业职称与学历
地区经济水平
医院效益与等级
职业风险与压力
您获取医护人员薪资水平信息的渠道有哪些
招聘网站（如丁香人才、BOSS直聘）
社交媒体（微信、微博、小红书）
行业论坛与社群
医院内部同事交流
专业期刊或报告
其他
您最信任的薪资信息来源渠道是
官方发布的行业薪酬报告
招聘平台数据
同行口碑分享
学术研究文献
猎头或HR咨询
您希望薪资期望调研覆盖哪些细分维度
不同科室差异
不同地区差异
不同年资差异
不同学历差异
公立与民营差异
您是否愿意为了更高薪资而调整工作城市或机构
愿意，且已在寻找机会
愿意，但需综合考虑
视情况而定
不愿意，更看重稳定性
您期望的薪资调整频率
每年调整一次
每两年调整一次
随职称晋升调整
按绩效灵活调整
您更看重薪资结构中的哪一部分
基本工资
绩效奖金
夜班补贴
科研或教学津贴
福利保障
您对薪资谈判或调薪申请的态度
主动争取过
想过但未行动
从未考虑
公司制度不允许
您对本次医护人员群体薪资期望与渠道调研还有其他建议吗？