医护人员群体通勤方式与绩效满意度调查问卷

感谢您参与本次关于医护人员群体通勤方式与绩效满意度的调查,您的真实反馈将帮助我们深入理解通勤体验对工作表现的影响,并为优化相关支持政策提供数据依据。
您的职业角色是?
医生
护士
医技人员
行政管理人员
后勤保障人员
您所在的医疗机构类型?
三甲医院
二级医院
社区卫生服务中心
专科医院
民营医院
您日常上下班最常使用的通勤方式是什么?
私家车
公共交通(公交/地铁)
步行或骑行
医院班车
网约车/出租车
您单程通勤时间通常为?
15分钟以内
15-30分钟
30-60分钟
60分钟以上
您对当前通勤方式的整体满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为影响通勤体验的主要因素有哪些?
交通拥堵
通勤距离远
换乘不便
停车困难
班车班次少
天气影响
通勤时间过长是否对您的工作状态产生负面影响?
经常影响
偶尔影响
很少影响
完全不影响
您是否因通勤问题考虑过更换工作或调整岗位?
经常考虑
有时考虑
很少考虑
从未考虑
请您对通勤便利性进行评分(1-5分,5分为最便利)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作绩效的自我评价是?
优秀
良好
合格
待改进
您对医院绩效分配方案的满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为通勤压力对绩效表现的影响程度为?
影响很大
有一定影响
影响较小
无影响
您希望医院在通勤支持方面提供哪些改进?
增加班车线路
提供交通补贴
弹性上下班时间
改善停车设施
远程办公机会
您平均每周因通勤问题导致的迟到次数是?
0次
1-2次
3-4次
5次以上
您对医院在通勤与绩效平衡方面的管理措施满意度?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为通勤方式与绩效满意度之间还存在哪些关联?请分享您的具体观察或建议。
    ____________
您所在科室的排班制度是否考虑了通勤因素?
充分考虑
部分考虑
很少考虑
完全不考虑
如果医院提供更优的通勤支持,您的工作积极性预计提升多少?
大幅提升
有所提升
无变化
不确定
请对您所在医院通勤政策的合理性进行评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施最能提升医护人员群体通勤满意度?
通勤补贴
班车优化
弹性工时
就近住宿支持
其他
您是否愿意参与医院通勤方案的优化讨论?
非常愿意
愿意
无所谓
不愿意
您对改善通勤方式与提升绩效满意度还有哪些补充建议?
    ____________

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