医护人员群体薪资期望与产品调研问卷

感谢您参与本次医护人员群体薪资期望与产品调研,本问卷旨在深入了解医护人员的真实薪资期望与相关产品需求,您的反馈将直接影响行业改善方向。
您目前的职业类别
医生
护士
医技人员
药剂师
行政管理人员
其他
您所在的医疗机构类型
三甲医院
二甲医院
社区医院
私立医院
诊所
其他
您的工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的月收入范围(税前)
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上
您对当前薪资水平的满意度
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您期望的月收入范围(税前)
8000元以下
8000-12000元
12000-15000元
15000-20000元
20000-30000元
30000元以上
您认为影响医护人员薪资期望的最主要因素
工作强度
学历与职称
地区经济水平
医院等级
专业风险
其他
您希望薪资结构改善的方向
提高基本工资
增加绩效奖金
完善夜班补贴
增加科研奖励
提高福利待遇
其他
您对目前薪资增长机制的满意度
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
在薪资期望之外,您最关注的产品或服务
职业培训课程
健康保险产品
理财规划服务
心理疏导服务
继续教育平台
其他
您是否愿意为提升职业技能付费
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意
您每月在自我提升上的花费
500元以下
500-1000元
1000-2000元
2000元以上
您希望获得哪些类型的产品支持
高效工作工具
健康监测设备
职业发展咨询
休闲娱乐产品
家庭关怀服务
其他
您对医护行业薪资透明度的看法
非常透明
比较透明
一般
不太透明
完全不透明
您认为当前医护人员群体薪资期望与实际情况的差距主要体现在哪些方面?
    ____________
您是否愿意参与薪资相关的行业调研或产品测试
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意
您最希望薪资期望调研结果能带来哪些改变
推动政策调整
改善医院管理
提升行业标准
优化产品设计
其他
您对目前薪资调整周期的看法
调整过慢
调整适中
调整过快
没有规律
不确定
您认为薪资期望与工作强度的匹配度
非常匹配
比较匹配
一般
不太匹配
完全不匹配
请描述您理想中的薪资期望与产品支持组合方案
    ____________

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