您目前从事的基层工作领域是？
社区服务
城市管理
医疗卫生
教育支持
乡村振兴
其他
您从事基层工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您平均每天使用工作管理系统或工具的频率是？
几乎不使用
1-2次
3-5次
6-10次
10次以上
您使用基层工作数字化平台（如政务APP、办公软件）的频率是？
您对当前工作工具使用频率的总体感受是？
频率过高，负担重
频率适中，可接受
频率偏低，影响效率
无所谓
您最常使用的工作相关工具或系统包括哪些？
考勤打卡系统
任务分配平台
绩效评估系统
沟通协作软件
数据上报工具
其他
您认为工作工具的使用频率对您的日常工作绩效有何影响？
显著提升绩效
略有提升
没有明显影响
略有降低绩效
显著降低绩效
您对当前绩效评估体系的满意度评分（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为基层工作者群体使用频率与绩效评估结果之间的关联度如何？
您认为影响绩效满意度的主要因素有哪些？
考核指标合理性
反馈沟通质量
工作量分配
薪酬激励
培训支持
其他
您认为基层工作者群体使用频率对绩效满意度的具体影响体现在哪些方面？请简要描述。
您对工作工具易用性的满意度评分（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望哪些方面得到改进以提升绩效满意度？
简化操作流程
减少重复录入
优化考核指标
加强培训指导
增加反馈渠道
其他
您对提升基层工作者群体使用频率与绩效满意度的其他建议或意见？