您目前从事的基层工作岗位类型
社区服务
行政管理
公共安全
医疗卫生
教育文化
其他
您的工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在日常工作中，您最需要提升的技能领域
沟通协调能力
数字化办公技能
政策解读与执行能力
应急处理能力
数据分析能力
项目管理能力
您对现有技能培训课程的满意度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响基层工作者群体技能提升的主要障碍
工作时间冲突
培训内容与实际脱节
缺乏系统规划
经费支持不足
个人动力不足
其他
您更倾向的培训形式
线下集中授课
线上视频课程
混合式教学
实践演练工作坊
导师一对一指导
针对基层工作者群体技能提升需求，您最希望新增哪类培训课程？请简要说明原因。
您获取技能提升信息的主要渠道
单位通知
网络平台
同事推荐
行业交流
社交媒体
其他
您向其他基层工作者推荐本单位技能提升培训的可能性有多大？（0-10分）
请描述一次您印象最深刻的技能提升培训经历，以及它如何影响了您的工作。
您认为基层工作者群体技能提升应重点考核哪些方面
理论掌握程度
实操应用能力
问题解决效率
团队协作表现
创新思维水平
您希望技能提升培训由哪些机构提供
政府相关部门
高校或科研机构
专业培训机构
行业协会
企业内部讲师
其他
结合基层工作者群体技能提升需求，您对培训时间安排有何具体建议？
您对当前技能提升支持政策的满意度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最能激励您参与技能提升
职业晋升机会
薪资待遇提高
个人成长认可
工作成就感
证书或资质认证
其他
您对基层工作者群体技能提升需求与需求调研工作还有哪些补充意见？