您目前从事的职业是？
程序员/软件工程师
产品经理
项目经理
企业管理者
其他技术人员
非技术岗位
请对程序员群体的整体专业能力进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响程序员群体质量评价的关键因素有哪些？
技术深度与广度
代码规范与可维护性
沟通协作能力
问题解决效率
学习与创新能力
职业素养与责任心
在您接触过的程序员中，他们的需求理解能力通常如何？
能精准理解需求
大部分时候能理解
有时需要反复沟通
经常误解需求
您向他人推荐与程序员群体合作的可能性有多大？（0-10分）
您认为当前程序员群体的市场供给质量相比三年前有何变化？
在程序员群体质量评价中，您最看重哪些软技能？
团队合作
主动沟通
时间管理
抗压能力
文档撰写
跨部门协调
请对程序员群体的创新思维进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的实际体验中，程序员群体最常出现的质量问题是什么？请简要描述。
您认为哪些因素会提升程序员群体的整体质量？
更严格的代码审查
持续的技术培训
更合理的绩效考核
鼓励开源贡献
加强行业交流
改善工作环境
请对程序员群体的沟通效率进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认为程序员群体的质量评价与薪酬水平成正比？
完全成正比
大部分成正比
不确定
大部分不成正比
完全不成正比
您希望程序员群体在哪些方面进行改进以提升质量？
提升代码可读性
加强需求分析能力
增加单元测试覆盖
提升系统设计能力
增强业务理解
改善代码注释习惯
您认为未来程序员群体质量评价的标准会发生哪些变化？请分享您的见解。
您是否愿意为高质量的程序员群体支付更高的外包费用？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
请对程序员群体的代码可维护性进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些行业领域对程序员群体质量的要求最高？
金融科技
人工智能
医疗健康
电子商务
游戏开发
物联网