您目前的工作角色是？
产品经理
研发工程师
设计师
运营人员
市场/销售
管理层
其他
您与产品经理合作的频率是？
每天多次
每天一次
每周几次
每周一次
每月几次
很少合作
您向同行推荐与产品经理群体合作的可能性有多大？（0-10分）
您认为影响产品经理群体信任度的关键因素有哪些？
专业能力
沟通透明度
决策一致性
需求理解深度
项目交付可靠性
对用户价值的坚持
过去一年中，产品经理群体在需求澄清方面的满意度如何？
请对产品经理群体的需求文档质量进行评分（1-5星）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当产品经理群体做出关键决策时，您认为其依据的充分性如何？
您最看重产品经理群体哪些方面的能力以建立信任？
数据驱动决策
用户同理心
商业敏锐度
技术理解力
项目管理能力
跨部门协调能力
请描述一次您与产品经理群体合作中信任度较高的具体场景
您对产品经理群体整体满意度的评分（1-5星）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些行为会显著降低对产品经理群体的信任？
频繁变更需求
忽视用户反馈
决策缺乏数据支撑
沟通不透明
推卸责任
过度承诺
在资源分配冲突时，您对产品经理群体决策公平性的信任程度？
产品经理群体在项目复盘时对自身责任的承担态度如何？
您希望产品经理群体在哪些方面提升以增强整体信任度与满意度？
更透明的决策过程
更及时的需求同步
更扎实的用户研究
更稳定的优先级管理
更高效的协作工具使用
总体而言，您对产品经理群体未来提升信任度的信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
完全没有信心