您目前的产品经理工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的城市等级是？
一线城市（北上广深）
新一线城市
二线城市
三线及以下城市
海外
您获得产品经理相关教育资源的首要渠道是？
公司内部培训
线上付费课程
免费公开资源
行业社群交流
高校学历教育
您认为当前产品经理群体教育资源公平性在地区间的差异程度如何？
您是否因所在城市或公司规模，感到获取高质量教育资源受限？
经常感到受限
偶尔感到受限
很少感到受限
从未感到受限
您认为影响产品经理群体教育资源公平性的主要因素有哪些？
地域经济发展水平
企业规模与预算
个人经济能力
行业信息透明度
教育平台覆盖范围
您过去一年在职业培训或课程上的花费大约是？
0元
1-1000元
1001-5000元
5001-10000元
10000元以上
您认为教育资源获取的公平性对您的工作绩效有影响吗？
您向同行推荐您所使用过的教育资源平台的可能性有多大？（0-10分）
您最近一次绩效评估的结果属于？
优秀（前20%）
良好（前50%）
合格（中等）
待改进（后20%）
您认为教育资源的公平获取与绩效提升之间的关联程度是？
您希望哪些方面能改善产品经理群体教育资源公平性？
增加免费高质量课程
建立跨区域共享平台
企业提供更多培训预算
行业导师计划
政策扶持欠发达地区
您平均每周投入多少时间用于自我提升学习？
少于2小时
2-5小时
5-10小时
10小时以上
请您对以下教育资源维度对绩效满意度的影响程度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因缺乏某些教育资源而错过晋升或重要项目机会？
您认为产品经理群体教育资源公平性最亟待解决的问题是什么？请简要描述。
您更倾向于哪种学习形式来提升绩效？
线下工作坊
线上直播课
录播视频课
实战项目制学习
社群共学
您认为绩效满意度的主要驱动因素包括？
技能提升速度
项目挑战性
薪酬激励
团队协作氛围
教育资源支持
您对提升产品经理群体教育资源公平性与绩效满意度的其他建议？