您目前的职位层级是？
初级产品经理
中级产品经理
高级产品经理
产品总监/负责人
其他
您从事产品经理工作的年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在企业所属的行业领域是？
互联网/科技
金融/保险
制造业
零售/消费
医疗健康
教育
其他
您对自身数字化转型认知水平的自评（1-5分，1分表示非常有限，5分表示非常深入）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道获取数字化转型相关知识？
行业论坛/峰会
在线课程/培训
专业书籍/报告
同行交流/社群
企业内部培训
社交媒体/自媒体
您认为数字化转型对产品经理核心能力的要求变化程度如何？
变化极大，需重塑能力模型
变化较大，需显著提升
有一定变化，需适度调整
变化不大，基本维持
在数字化转型背景下，您最需要提升哪些产品管理技能？
数据驱动决策
AI/机器学习基础
敏捷/DevOps实践
用户研究与体验设计
跨部门协作与变革管理
技术架构理解
您所在企业是否提供了针对数字化转型的专项培训或学习资源？
是，且资源丰富
是，但资源有限
否，但个人自费学习
否，且无相关支持
您对当前企业提供的数字化转型学习资源的满意度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前整体福利（薪酬、保险、假期、弹性工作等）的满意度如何？
您最看重的福利项目是哪些？
绩效奖金/股票期权
补充医疗保险
弹性工作时间/远程办公
带薪年假/病假
职业发展培训/学费报销
健身/健康关怀
其他
您认为现有福利体系是否匹配数字化转型时代的工作需求？
您对福利政策透明度的满意度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望企业在福利方面做出哪些改进以支持数字化转型？
增加数字化学习预算
设立创新项目奖励
提供更灵活的工作安排
加强心理健康支持
优化绩效评估体系
其他
您对企业在数字化转型中给予产品经理的支持力度的评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业在提升产品经理数字化转型认知方面最应该采取什么措施？
您所在企业的规模是？
50人以下
50-200人
200-500人
500-2000人
2000人以上
您所在企业数字化转型的主要推动力来自哪里？
高层战略决策
市场竞争压力
客户需求变化
技术革新驱动
内部效率提升需求
您对数字化转型给产品经理职业发展带来的机遇的乐观程度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认为数字化转型认知水平会影响您的薪酬或晋升？
请分享一个您在工作中应用数字化转型认知的成功案例或挑战。