销售群体技能提升需求与福利满意度调查

您好!欢迎参与本次关于销售群体技能提升需求与福利满意度的专项调研,您的反馈将帮助我们优化培训与福利体系。
您目前的销售岗位级别
初级销售
中级销售
高级销售
销售主管
销售经理及以上
您从事销售工作的年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前销售群体技能提升需求最集中的领域
客户沟通与谈判技巧
数字化销售工具应用
数据分析与市场洞察
时间管理与自我驱动
跨部门协作能力
您对现有销售技能培训课程的实用程度评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望的技能提升培训频率
每月1次
每季度1次
每半年1次
按需灵活安排
您更偏好的技能提升学习形式
线下工作坊
线上直播课
录播视频课程
案例实战演练
导师一对一辅导
您认为销售群体技能提升需求中,最需要优先解决的一项
产品知识深度
客户心理把握
异议处理能力
销售流程优化
新客户开发技巧
请描述您在销售工作中遇到的最大技能挑战
    ____________
您对公司当前福利政策的整体满意度
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您最看重的福利项目
绩效奖金
弹性工作时间
健康保险
带薪年假
职业发展补贴
团队建设活动
您对福利政策与销售业绩挂钩的合理性评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为福利政策对销售群体技能提升的激励作用
显著提升
有一定提升
没有明显作用
不确定
您希望新增的福利类型
技能认证考试补贴
外部培训报销
销售工具订阅支持
心理健康咨询
健身会员卡
您向同行推荐本公司作为销售雇主(基于福利与培训)的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对提升销售群体技能提升需求与福利满意度的具体建议
    ____________

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