您目前从事的财务岗位层级是？
基层财务人员
财务主管
财务经理
财务总监及以上
其他财务相关岗位
您在当前单位的工作年限为？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在您的日常工作中，最影响您职业成就感的核心需求是？
清晰的职业晋升通道
有竞争力的薪酬福利
工作与生活的平衡
专业技能的持续提升
领导与同事的认可
您认为当前财务工作环境中，最亟待改善的方面有哪些？
财务信息化系统老旧
跨部门沟通协作困难
工作流程繁琐冗余
缺乏专业培训机会
绩效考核指标不合理
对于财务群体核心需求中的“职业发展”，您最看重以下哪一项？
内部轮岗或晋升机会
外部专业证书考取支持
参与高层决策分析
独立负责重要项目
您向同行推荐本公司作为财务职业发展平台的可能性有多大？（0-10分）
您希望公司在哪些方面加大对财务人员的支持力度？
提供行业领先的财务软件工具
增加财务数据分析岗位编制
设立财务专家咨询通道
弹性工作制或远程办公选项
定期举办财务前沿讲座
在团队协作中，您认为最影响员工满意度的问题是什么？
职责划分不清
信息传递滞后
缺乏团队建设活动
管理层反馈不足
工作成果未被及时认可
除了上述内容，您认为财务群体还有哪些未被满足的核心需求？请简要描述。
请对您目前所在岗位的整体员工满意度进行评分（1-5星）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司财务部门未来的数字化升级，对提升您的核心需求满足感有多大帮助？
针对提升财务群体员工满意度，您最希望管理层优先落实的一项举措是什么？