您所在的财务群体主要承担哪些职能？
会计核算与报表
预算与成本控制
税务与资金管理
内部审计与风控
财务分析与决策支持
您在当前财务岗位的工作年限
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
影响您对财务群体性价比评价的主要因素有哪些？
薪酬水平
工作强度与压力
职业发展空间
工作与生活平衡
团队协作氛围
领导认可度
您向同行推荐加入当前财务团队的可能性有多大？（0-10分）
与同行业其他财务岗位相比，您认为您的薪酬水平
远高于平均水平
略高于平均水平
基本持平
略低于平均水平
远低于平均水平
您认为哪些措施能显著提升财务群体的性价比评价？
增加薪酬与福利
优化工作流程与工具
提供更多培训与晋升机会
改善绩效考核机制
增强跨部门沟通与协作
请对您当前财务工作的整体满意度打分（1-5分，5分为最满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望改善的财务工作环境方面
办公设施与空间
信息化系统支持
团队文化氛围
弹性工作时间
远程办公政策
您认为当前财务群体性价比评价中最需要改进的环节是什么？请简要描述。
过去一年中，您参与财务相关培训的频率
每月多次
每月一次
每季度一次
每半年一次
几乎没有
您对财务团队内部协作效率的满意度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最影响财务群体的员工满意度？
薪酬福利
工作自主性
管理风格
同事关系
个人成长机会
请分享您对提升财务群体性价比评价与员工满意度的其他建议。
您认为财务群体的性价比评价与员工满意度之间关联度如何？