您目前所在的律所或法律部门规模
10人以下
10-50人
50-200人
200人以上
您在律师群体中的职级
初级律师
中级律师
高级律师
合伙人
其他法律专业人士
您在当前机构的工作年限
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您向同行推荐本机构作为理想工作场所的可能性有多大？（0-10分）
影响您员工满意度的主要因素
薪酬福利
职业发展空间
工作强度与压力
团队协作氛围
管理透明度
工作生活平衡
您认为律师群体参与度对提升团队凝聚力的作用
作用显著
有一定作用
作用一般
作用不大
没有作用
请对您当前机构的员工满意度支持体系进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些方式提高律师群体参与度
定期全员会议
匿名意见箱
跨部门项目合作
领导层开放日
在线协作平台
您认为机构在提升律师群体参与度方面最需要改进的环节是什么？
您认为哪些措施能直接提升员工满意度
弹性工作制
专业培训机会
绩效奖励机制
心理健康支持
办公环境改善
您对当前机构文化中律师群体参与度的认可程度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请描述一次您感受到高参与度或高满意度的具体工作经历
您希望机构在哪些方面增加律师群体的参与机会
战略规划
绩效考核标准制定
资源分配
新人招聘
公共事务决策