您目前的主要执业领域是？
诉讼/仲裁
非诉业务（如并购、IPO）
公司法务
综合业务
其他
在您的职业发展中，以下哪些属于您最核心的需求？（可多选）
案源获取与客户拓展
专业能力提升与培训
职业晋升与合伙人路径
工作与生活平衡
薪酬与福利待遇
行业影响力与声誉
您对当前所在律所或机构的绩效评估体系（如考核指标、流程公平性）的满意度如何？（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前绩效评估中最影响您满意度的因素是？
考核指标不透明
结果与薪酬挂钩不合理
缺乏及时反馈
考核压力过大
其他
针对律师群体核心需求中的“案源支持”，您希望律所提供哪些帮助？
市场推广与品牌建设
客户资源分配机制
投标与报价指导
老客户维护支持
其他
您对目前的薪酬结构（固定薪资+绩效奖金）的满意度是？
您认为在绩效满意度方面，律所最需要改进的一个环节是什么？
您对律所提供的职业发展支持（如导师制、晋升辅导）的满意度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在平衡工作与生活方面，您最希望获得哪些支持？（可多选）
弹性工作制
远程办公选项
心理健康支持
团队协作减负
休假制度优化
请用一句话描述您对“律师群体核心需求”的理解，以及当前绩效满意度中最困扰您的问题。
您认为影响绩效满意度的主要原因是？
工作强度与回报不匹配
晋升路径不清晰
缺乏认可与激励
团队协作不畅
其他
您对律所内部沟通效率（如绩效反馈、目标传达）的满意度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望律所在以下哪些方面增加投入以提升绩效满意度？
技术工具（如法律科技）
行政支持
客户资源开发
专业研究支持
其他
您认为当前的绩效周期（如季度/年度考核）是否合理？
您对提升律师群体核心需求满足度（如案源、成长、平衡）有何具体建议？
请补充任何您认为与律师核心需求或绩效满意度相关的其他意见。