教师群体核心需求与绩效满意度调查

尊敬的老师,您好!本问卷旨在深入了解当前教师群体核心需求与绩效满意度状况,您的真实反馈将为优化教育管理提供重要依据,感谢您的参与!
您目前任教的学段是?
小学
初中
高中
大学
职业教育
其他
您的教龄为?
1-3年
4-10年
11-20年
20年以上
您对当前绩效工资分配的公平性感到?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
请对您目前工作整体的绩效满意度进行评分(1-5分,5分为最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的教师群体核心需求中,以下哪些因素对您最为重要?
薪资待遇提升
职业发展空间
工作环境改善
学生家长认可
教学资源支持
身心健康关怀
您认为现有绩效考核指标对教学工作的反映程度如何?
完全反映
基本反映
部分反映
较少反映
完全未反映
过去一年中,您参与绩效评估的次数是?
0次
1-2次
3-4次
5次及以上
您认为当前绩效满意度调查中,最需要改进的环节是?
评估标准透明度
反馈及时性
申诉渠道
结果应用方式
评估者专业性
您对学校提供的职业培训与进修机会满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为教师群体核心需求中,最容易被忽视但您最看重的一项是什么?
    ____________
您的工作量(课时数、行政事务等)与绩效回报是否匹配?
完全匹配
基本匹配
部分匹配
不太匹配
完全不匹配
您希望通过哪些方式提升自身绩效满意度?
增加绩效奖金
优化评优机制
减轻非教学负担
提供心理支持
完善硬件设施
您对学校管理层的绩效沟通频率与效果评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解本校教师绩效评估的具体流程?
非常了解
基本了解
了解较少
完全不了解
您认为哪些因素最能体现教师群体的核心需求?
社会尊重度
职业成就感
经济保障
专业自主权
团队协作氛围
您对绩效结果用于职称评定、评优评先的公正性感到?
非常公正
比较公正
一般
不太公正
非常不公正
请描述一次您认为绩效满意度较高的经历,并说明原因
    ____________
您认为学校在关注教师群体核心需求方面做得如何?
非常好
较好
一般
较差
非常差
您希望学校在绩效制度上做出哪些调整?
降低量化指标比重
增加同行评价
引入学生评价
定期修订标准
公开评估数据
您对当前绩效满意度调查的频率(如每学期一次)感到?
非常合适
比较合适
一般
频率过低
频率过高
您对提升教师群体核心需求与绩效满意度的其他建议
    ____________

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