您目前的教龄是？
1-3年
4-6年
7-10年
11-15年
16年以上
您认为当前教师群体核心需求中，最迫切的是哪些方面？
薪资待遇提升
职业发展空间
教学资源支持
工作压力缓解
社会尊重认可
个人生活平衡
您对目前工作整体满意度的评分是？（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为学校在关注教师核心需求方面，做得最好的是哪一项？
职业培训机会
绩效激励机制
心理健康支持
家校沟通协助
行政事务减负
您希望学校在哪些方面提升对教师的支持力度？
增加教研经费
优化评优体系
提供弹性工作制
增设心理辅导
改善办公环境
丰富团建活动
您向其他同行推荐本校作为工作单位的可能性有多大？（0-10分）
您认为影响教师群体核心需求满足度的主要障碍有哪些？
考核压力过大
行政事务繁杂
薪酬与付出不匹配
缺乏晋升通道
学生管理困难
家长配合度低
您对学校管理层倾听教师意见的满意度评分是？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望学校在哪些方面改善以提升客户满意度（即教师满意度）？
薪酬福利
职业晋升
工作环境
人文关怀
信息化工具
学生评价体系
您认为学校在满足教师群体核心需求方面，最需要改进的具体事项是什么？
您对学校现有的教师评价体系的看法是？
科学合理
基本合理但需优化
不合理，过于形式化
完全不了解
您对学校提供的心理健康支持资源的满意度评分是？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最能提升您对学校的归属感？
公平的晋升机会
领导尊重与信任
同事协作氛围
教学自主权
薪酬增长机制
子女教育福利
您最近一次参与学校组织的教师满意度调查是什么时候？
您对提升教师群体核心需求与客户满意度，还有哪些补充建议？