您成为全职妈妈（或接触全职妈妈）的时长是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对全职妈妈群体性价比评价的整体感受是？
非常高，价值被低估
较高，付出与回报基本平衡
一般，存在明显落差
较低，付出远大于回报
说不清
请为全职妈妈在家庭中的综合贡献（如育儿、家务、情感支持）打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为全职妈妈群体性价比评价中最关键的衡量维度是？
经济成本节省
子女教育质量
家庭生活品质
个人发展机会
社会认可度
您觉得全职妈妈的价值主要体现在哪些方面？
全天候育儿陪伴
精细化家务管理
家庭情感纽带维护
社区社交网络构建
节省外部服务开支
与职场工作相比，您认为全职妈妈的性价比评价在哪些方面更占优势？
时间自主性
亲子关系亲密感
家庭决策参与度
生活压力水平
无通勤与职场竞争
影响您对全职妈妈满意度评价的主要因素有哪些？
家庭经济压力
配偶支持程度
社会舆论压力
个人成就感缺失
社交圈缩小
自我提升机会不足
您向其他家庭推荐全职妈妈生活方式的意愿有多大？（0-10分）
您认为全职妈妈群体性价比评价中，最容易被外界忽视的隐性贡献是？
子女早期教育投资
家庭健康管理
应急事件处理能力
家族文化传承
社区志愿活动参与
您认为哪些措施能提升全职妈妈群体的性价比评价与满意度？
增加政府补贴或福利
提供灵活就业机会
加强社会宣传与尊重
建立妈妈互助社群
配偶分担家务责任
完善再就业培训体系
您是否同意“全职妈妈的经济价值应被量化计算”这一观点？
请为全职妈妈在子女教育方面的投入效果打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为全职妈妈群体性价比评价在哪个年龄段最受关注？
25岁以下
25-30岁
31-35岁
36-40岁
40岁以上
您希望全职妈妈群体性价比评价的调研结果如何应用？
推动政策完善
改善家庭关系
指导个人决策
促进社会观念转变
提供数据支持
您对提升全职妈妈群体性价比评价与满意度还有哪些具体建议？