您的身份是
空巢老人本人
空巢老人家属
养老服务员工
社区工作者
其他相关人士
您所在的城市类型
一线城市
二线城市
三四线城市
县城/乡镇
农村地区
您认为空巢老人群体核心需求中最紧迫的是哪些方面
日常照护与安全保障
医疗健康支持
情感陪伴与心理慰藉
社交活动参与
经济援助
智能设备使用指导
您认为现有服务在满足空巢老人群体核心需求方面的整体效果如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素影响了空巢老人群体核心需求的满足
服务资源不足
专业人员短缺
资金支持有限
老人自身意愿
家庭支持缺失
政策落实不到位
您认为影响员工满意度的主要因素有哪些
薪酬待遇
工作强度
职业发展空间
管理方式
同事关系
社会认可度
您向他人推荐从事养老服务工作的可能性有多大？（0-10分）
您认为员工满意度与空巢老人群体核心需求满足程度之间的关联度
您观察到空巢老人群体核心需求中哪些方面最常被忽视
精神慰藉
健康管理
紧急求助响应
日常陪伴
数字鸿沟支持
法律权益保护
您所在机构/社区是否有针对空巢老人群体核心需求的定期评估机制
您对员工培训体系在提升服务质量方面的满意度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施能同时提升员工满意度并更好满足空巢老人群体核心需求
提高薪酬福利
增加人员配置
提供专业培训
建立心理支持机制
优化排班制度
加强社会宣传
请描述您在工作中或生活中遇到的与空巢老人群体核心需求相关的具体案例或挑战
您希望未来在哪些方面加强以改善空巢老人群体核心需求的满足情况
增加社区活动
完善上门服务
引入智能监测设备
加强志愿者队伍建设
提升员工福利
建立多方协作机制
您对员工满意度调查频率的建议
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
不需要
您对提升员工满意度与空巢老人群体核心需求满足度的其他建议