业主群体参与度与招聘调研问卷

感谢您参与本次关于业主群体参与度的调研,您的意见将帮助我们优化社区服务与招聘机制。
您的业主身份
常住业主
非常住业主
租户代表
业主委员会成员
您在本社区的居住时长
少于1年
1-3年
3-5年
5年以上
您对当前业主群体参与度(如会议、活动)的总体评价
非常高
较高
一般
较低
非常低
您参与过哪些社区活动或事务?
业主大会
社区志愿活动
线上讨论群
文化娱乐活动
维修基金投票
从未参与
您平均每月参与社区事务或活动的频率
0次
1-2次
3-5次
5次以上
影响您参与业主群体活动的主要障碍
时间冲突
信息不透明
缺乏兴趣
活动形式单一
交通不便
您希望通过哪些方式提升业主群体参与度?
线上投票与直播
定期社区茶话会
积分奖励机制
透明化决策流程
亲子互动活动
您对社区信息发布及时性的评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意参与社区管理岗位的招聘或推荐?
非常愿意
愿意
看情况
不愿意
您认为招聘社区管理人员时最应看重哪些能力?
    ____________
您是否了解当前社区招聘的岗位与流程?
完全了解
部分了解
不了解
您获取招聘信息的渠道
社区公告栏
微信群
物业APP
邻居推荐
官方网站
如果有机会,您愿意以何种形式参与招聘面试或评审?
作为面试官
提供书面建议
参与背景调查
不参与
您对社区招聘流程透明度的满意度评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为提升业主群体参与度对招聘工作的帮助程度
帮助很大
有一定帮助
帮助不大
无帮助
您希望社区招聘哪些类型岗位?
物业管家
工程维修
客服专员
活动策划
安保人员
请描述一次您参与社区事务或招聘的经历,并给出改进建议
    ____________
您是否愿意加入业主志愿者小组,协助提升参与度?
愿意
可以考虑
不愿意
您最近一次参与社区活动或招聘相关事务的日期
日期    ____________
您对社区未来提升业主群体参与度的信心
非常有信心
较有信心
一般
信心不足
您对提升业主群体参与度与招聘效率的其他建议
    ____________

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