业主群体求职偏好与广告效果调查

感谢您参与本次关于业主群体求职偏好与广告效果的调查,您的反馈将帮助我们优化求职广告的投放策略。
您的年龄段是
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前的就业状态是
在职
求职中
自由职业
退休
其他
您在求职时,最看重的因素是什么
薪资水平
工作地点离家近
职业发展空间
工作稳定性
公司品牌
您通常通过哪些渠道获取招聘信息
线上招聘平台
社交媒体
朋友推荐
线下招聘会
广告推送
您对以下哪些类型的求职广告更感兴趣
视频广告
图文广告
音频广告
互动式广告
户外广告
您认为广告中的哪些信息对您的求职决策影响最大
薪资范围
公司文化
岗位职责
晋升机制
员工评价
您是否曾因看到某则广告而主动搜索相关职位
经常
偶尔
很少
从不
您更倾向于在哪个时间段浏览求职广告
早上
中午
下午
晚上
深夜
您向其他业主推荐线上求职广告的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前求职广告存在哪些问题
信息不真实
广告过于频繁
内容不相关
缺乏互动性
视觉效果差
您是否愿意接受基于您求职偏好的个性化广告推荐
非常愿意
愿意
一般
不愿意
非常不愿意
您对广告中出现的品牌名称的关注程度如何
非常关注
关注
一般
不关注
非常不关注
您认为广告的时长或篇幅对您的耐心有何影响
越短越好
适中即可
可以较长
无影响
您是否曾因广告内容有趣而分享给他人
经常
偶尔
很少
从不
您认为广告中的真实用户评价对您的求职选择有多大帮助
非常有帮助
有帮助
一般
帮助不大
无帮助
您希望广告中增加哪些元素以提升吸引力
真实员工访谈
薪资福利详情
职业发展路径
公司环境展示
互动问答环节
您是否愿意为看到更精准的求职广告而提供更多个人信息
非常愿意
愿意
一般
不愿意
非常不愿意
您认为广告的投放频率多少合适
每天1次
每周2-3次
每周1次
每月1次
不固定
您对广告中使用的语言风格有何偏好
正式专业
轻松活泼
简洁明了
幽默风趣
您对提升求职广告效果的其他建议
    ____________

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