租户群体薪资期望与绩效满意度调查问卷

感谢您参与本次关于租户群体薪资期望与绩效满意度的调研,您的真实反馈将帮助我们更好地理解当前状况,并推动相关机制的优化与完善。
您目前所在的行业领域
制造业
服务业
信息技术/互联网
金融/保险
教育/培训
其他
您在当前岗位的工作年限
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的月均薪资水平(税前)
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上
结合您的工作内容与付出,您认为当前薪资是否符合您的期望?
完全符合
基本符合
不太符合
完全不符合
您期望的月均薪资水平是多少?请简要说明理由。
    ____________
您对目前绩效评估体系的公平性感受如何?
非常公平
比较公平
一般
不太公平
非常不公平
您认为绩效结果对薪资调整的影响程度如何?
影响很大
有一定影响
影响较小
完全没有影响
您认为影响薪资期望的主要因素有哪些?
行业平均水平
个人能力与经验
工作强度与压力
公司盈利状况
生活成本变化
职业发展空间
您对当前薪资与绩效挂钩机制的满意度评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中,您的薪资调整频率是?
未调整
调整1次
调整2次
调整3次及以上
您认为薪资调整幅度是否与绩效表现匹配?
非常匹配
比较匹配
一般
不太匹配
完全不匹配
您对绩效反馈机制有哪些不满?
反馈不及时
反馈内容不具体
缺乏双向沟通
反馈后无改进措施
其他
您是否了解公司/组织的薪资晋升通道?
非常了解
基本了解
不太了解
完全不了解
您认为当前薪资体系中最大的问题是什么?请具体描述。
    ____________
与同行业同岗位相比,您认为您的薪资水平如何?
高于平均水平
接近平均水平
低于平均水平
不清楚
您对绩效目标设定的合理性评价
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
您认为绩效评估周期(如月度/季度/年度)是否合适?
非常合适
比较合适
一般
不太合适
非常不合适
您希望薪资调整与哪些因素更紧密挂钩?
个人绩效
团队绩效
工龄年限
技能提升
市场行情
其他
您向他人推荐当前工作单位的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对当前薪资满意度的总体评价
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您对提升租户群体薪资期望与绩效满意度有何具体建议?
    ____________

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