您目前的职业状态是？
在职投资人（VC/PE/天使）
暂离职场，正在求职
已转型其他金融岗位
独立顾问或自由职业
您求职时最看重的平台因素有哪些？
管理资金规模
团队专业度
项目资源质量
薪酬与分成结构
品牌影响力
您倾向通过哪种渠道获取职位信息？
猎头定向推荐
行业人脉内推
招聘平台主动搜索
机构官网直投
您对当前招聘平台在投资人求职场景下的信息匹配精准度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在求职过程中，您最希望获得哪类增值服务？
简历定向优化
面试模拟与辅导
薪酬谈判支持
行业趋势报告
您认为面向投资人的专业求职服务质量应包含哪些关键环节？
深度背景尽调
职位隐私保护
快速反馈机制
长期职业规划
您对求职过程中信息保密性的敏感程度如何？
极高，需严格匿名
较高，仅限核心猎头
一般，可适度公开
无所谓
请描述一次您印象深刻的求职体验（正面或负面），并说明原因。
您认为当前求职服务在哪些方面最需改进？
职位真实性
沟通响应速度
行业理解深度
后续跟进服务
您向同行推荐某专业求职服务机构的可能性有多大？（0-10分）
您更偏好哪种工作地点模式？
一线城市核心商圈
二线城市新兴区域
远程办公为主
灵活混合模式
您在选择新机会时，对薪酬结构的期望包含哪些？
高固定薪资
绩效奖金占比高
附带跟投权益
长期激励计划
您是否愿意为高质量的投资人求职服务支付费用？
愿意，只要服务专业
视价格而定
仅接受免费服务
不确定
您认为专业服务提供方应如何更好地理解投资人的独特求职偏好？
您对现有求职平台用户界面的易用性评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些信号会促使您接受一个非首选机会？
团队文化契合
快速晋升通道
项目储备丰富
工作生活平衡