股民群体推荐意愿与员工满意度调查问卷

感谢您参与本次调研,我们聚焦股民群体推荐意愿及其对员工满意度的影响,您的真实反馈至关重要。
您的股龄是?
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您平均每周进行股票交易的频率是?
几乎不交易
1-3次
4-6次
每天多次
您获取股票投资信息的主要渠道有哪些?
券商APP
财经新闻网站
社交媒体
朋友推荐
专业投顾
其他
您是否曾向亲友推荐过股票或券商服务?
经常推荐
偶尔推荐
从未推荐
您向其他股民推荐当前使用券商的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
影响您推荐意愿的最关键因素是?
交易佣金费率
平台稳定性
客服响应速度
投资工具丰富度
用户界面体验
您对当前券商客服的满意度如何?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您对券商APP操作流畅度的满意度是?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
请为券商员工的专业知识水平打分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些员工服务环节最需要改进?
开户流程
投资咨询
问题投诉处理
定期回访
个性化建议
您是否因员工服务体验不佳而考虑更换券商?
不确定
您对券商员工主动提供投资建议的频率满意吗?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您认为员工满意度与服务质量之间有多大关联?
高度关联
有一定关联
关联不大
无关联
您是否愿意参与券商组织的线下投资交流活动?
非常愿意
愿意
一般
不愿意
非常不愿意
您对提升股民群体推荐意愿的具体建议有哪些?
    ____________
您是否了解券商员工的工作压力状况?
非常了解
了解一些
完全不了解
您认为提高员工满意度能否直接提升您的推荐意愿?
能显著提升
有一定提升
无影响
您最看重券商员工哪些职业素养?
诚信可靠
专业扎实
沟通耐心
响应及时
主动热情
您对券商投诉处理结果的满意度是?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您对券商整体服务体验的评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意将当前券商推荐给其他股民朋友?
非常愿意
愿意
一般
不愿意
非常不愿意
请描述一次让您印象深刻的员工服务经历(正面或负面)
    ____________
您认为券商在提升员工满意度方面最应优先投入什么?
薪酬激励
培训体系
晋升通道
工作环境
管理文化
您最近一次向他人推荐券商是在什么日期?
日期    ____________
综合来看,您对当前券商的忠诚度如何?
非常高
较高
一般
较低
非常低
您认为员工满意度与股民群体推荐意愿之间的核心纽带是什么?
    ____________

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