股民群体参与度与员工满意度综合调查问卷

感谢您参与本次调研,本问卷聚焦股民群体参与度及其与员工满意度的关联,旨在为优化职场与投资体验提供参考。
您的年龄段
18岁以下
18-30岁
31-45岁
46-60岁
60岁以上
您的职业状态
全职员工
兼职员工
自由职业者
退休人员
其他
您参与股票投资的年限
未参与
少于1年
1-3年
3-5年
5年以上
您平均每周用于关注股市动态的时间
少于1小时
1-3小时
3-5小时
5小时以上
您参与股民群体讨论的频率
从不
偶尔
每月几次
每周几次
每天
您参与股民群体活动的主要渠道
线上论坛
社交媒体群组
线下交流会
投资讲座
其他
您对当前股民群体参与度的整体评价(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为股民群体参与度对您的投资决策影响程度
无影响
轻微影响
一般影响
较大影响
决定性影响
您当前的工作满意度
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您的工作压力与投资参与度的关系
压力大时减少参与
压力大时增加参与
无明显关系
不确定
影响您员工满意度的主要因素
薪酬福利
工作环境
职业发展
同事关系
管理风格
您是否认为员工满意度会影响您在股民群体中的活跃度
不会影响
略有影响
影响较大
影响很大
不确定
您对工作与投资时间平衡的满意度(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为如何提升股民群体参与度与员工满意度的协同效应?
    ____________
您是否愿意参与公司组织的金融知识培训
愿意
不愿意
视情况而定
您希望公司在哪些方面支持员工的投资参与
弹性工作时间
金融讲座
信息共享平台
心理辅导
其他
您最近一个月内参与股民群体互动的次数
0次
1-3次
4-6次
7次以上
您对工作单位整体氛围的满意度(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请描述一次股民群体参与度提升您工作积极性的经历
    ____________
您是否认为股民群体参与度与员工满意度存在正相关
不确定
您最近一次参与股民群体活动或讨论的日期
日期    ____________
您未来一年内增加股民群体参与度的意愿
非常不愿意
不愿意
一般
愿意
非常愿意
您对提升员工满意度的其他建议
    ____________

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