股民群体核心需求与员工满意度调查问卷

您好!本问卷旨在深入探索股民群体核心需求及其与员工满意度的关联,您的真实反馈将为我们提供宝贵的数据支持,感谢您的参与!
您的股龄(投资股市的年限)
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的主要投资方式
股票
基金
债券
期货
混合投资
您每周投入股市的时间
少于5小时
5-10小时
10-20小时
20小时以上
您投资股市的核心需求包括哪些?
资产增值
财务自由
学习投资知识
分散风险
娱乐兴趣
您对当前股市环境的满意度
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您向其他朋友推荐投资股市的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中是否感受到压力影响投资决策?
经常影响
偶尔影响
很少影响
完全不影响
您认为哪些因素最能提升员工满意度?
薪酬福利
职业发展
工作环境
团队氛围
工作生活平衡
您对当前工作的整体满意度
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您的工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您希望公司在哪些方面改善以提升员工满意度?
加薪
弹性工作制
培训机会
晋升通道
健康福利
您是否认为工作满意度会影响您的投资心态?
非常影响
影响较大
一般
影响较小
完全不影响
请评价您当前工作与投资之间的平衡程度(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有固定的投资策略?
有,严格执行
有,但会调整
没有,随性投资
您获取股市信息的主要渠道
财经新闻
社交媒体
专业分析报告
朋友推荐
公司内部资讯
您认为股民群体核心需求中,哪一项最被忽视?请具体说明。
    ____________
您对目前投资回报率的满意度
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您是否参与过公司组织的金融知识培训?
经常参与
偶尔参与
从未参与
您对工作环境的满意度评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为员工满意度调查中应重点关注的方面
薪酬公平性
管理透明度
职业成长
团队协作
福利多样性
您是否愿意为了提升投资能力而牺牲部分工作时间?
愿意
不愿意
视情况而定
您最近一次调整投资策略的日期
日期    ____________
您认为股民群体核心需求与员工满意度之间是否存在关联?
存在强关联
存在一定关联
关联不大
无关联
您对公司提升员工满意度有何具体建议?
    ____________
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