您目前的职业状态是？
全职工作
兼职工作
自由职业
待业/求职中
退休/其他
您当前的年收入范围（税前）是？
10万以下
10万-20万
20万-50万
50万-100万
100万以上
在您当前的薪资结构中，绩效奖金所占的比例大约是？
10%以下
10%-30%
30%-50%
50%以上
无绩效奖金
您向身边朋友推荐当前工作（含薪资待遇）的可能性有多大？（0-10分）
您期望薪资提升的主要方式有哪些？
基本工资上调
绩效奖金增加
晋升加薪
股权/期权激励
福利补贴优化
您认为当前绩效评估体系存在哪些问题？
指标设置不合理
评估过程不透明
反馈不及时
结果应用不充分
缺乏公平性
您期望的薪资涨幅范围是？
5%以下
5%-10%
10%-20%
20%以上
您认为影响您薪资满意度的最主要因素是？
薪资水平绝对值
薪资公平性
绩效关联度
职业发展空间
工作压力
您希望公司在薪资与绩效方面做出哪些改进？
提高基本工资
优化绩效指标
增加绩效反馈频率
建立更透明的调薪机制
提供更多激励措施
您对当前工作整体满意度（含薪资、绩效、发展等）如何？
您对提升基民群体薪资期望与绩效满意度有哪些具体建议？