您是否属于基民群体（即持有基金产品的个人投资者）？
您认为当前基民群体获取金融教育资源的整体公平性如何？
您接触过以下哪些类型的基民教育资源？
线上投资课程
线下理财讲座
基金公司投教内容
券商研究报告
社交媒体财经博主内容
其他
在获取教育资源时，您是否感受到因收入水平、地域或职业差异带来的不公平？
您认为哪些因素影响了基民群体教育资源公平性？
信息获取渠道差异
教育成本过高
内容专业性门槛
平台推荐算法偏好
缺乏个性化指导
其他
请为贵单位在支持员工个人金融素养提升方面的表现打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否希望单位提供更多关于基金投资等金融教育资源？
您认为提升基民群体教育资源公平性对员工满意度的影响程度如何？
您最希望通过哪些途径改善基民群体教育资源公平性？
免费公开课
低门槛认证课程
社区互助学习小组
企业内部分享会
政策引导与监管
其他
您是否认为员工满意度与单位提供的教育资源支持之间存在关联？
是，关联很强
是，有一定关联
不确定
否，关联不大
否，完全没有关联
您是否愿意为高质量的基民教育资源付费？
愿意，且已付费
愿意，但未付费
不愿意
视内容而定
请为当前市场上基民教育资源的可及性打分（1-5分，5分表示非常容易获取）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为员工满意度调查中，最应关注哪些维度？
薪酬福利
职业发展
工作环境
教育资源支持
管理沟通
其他
请描述一次您因教育资源不公平而感受到挫败的具体经历（可选）
您认为企业是否应主动承担提升基民群体教育资源公平性的责任？
应该，且非常重要
应该，但非首要责任
不应该，属个人责任
不确定
您对单位在促进教育资源公平性方面的努力满意度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认为提升教育资源公平性有助于提高整体员工满意度？
如果由您设计一项基民教育资源公平性提升计划，您会优先考虑什么？