您所在的个体工商户经营年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的店铺目前雇佣员工人数为？
0人（仅自己经营）
1-3人
4-10人
10人以上
您认为个体工商户群体在员工管理方面最需要改进的环节是？
薪酬激励制度
排班与休假安排
培训与晋升机制
沟通与反馈渠道
工作环境与安全保障
您的员工平均每周工作时长大约为？
40小时以下
40-50小时
50-60小时
60小时以上
请为您的员工对当前薪资水平的满意度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最能提升员工的满意度？
绩效奖金
灵活排班
技能培训
节日福利
职业发展空间
您认为个体工商户群体改进建议中最关键的一点是什么？
提升管理规范性
加强员工关怀
优化成本控制
引入数字化工具
完善培训体系
您认为个体工商户群体在员工满意度方面最常被忽视的问题是什么？
您目前为员工提供了哪些福利保障？
社会保险
餐饮补贴
住宿补贴
带薪年假
年终奖金
其他
您向同行推荐您的员工管理方式的可能性有多大？（0-10分）
您认为员工对工作环境（如卫生、噪音、空间）的满意度如何？
请分享一条您认为最有效的个体工商户群体改进建议，以提升员工满意度。
请为您的员工对团队协作氛围的满意度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为个体工商户群体在员工激励方面常犯的错误有哪些？
只罚不奖
奖励方式单一
缺乏公开透明
忽视精神激励
承诺不兑现