您的年龄段
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁以上
您的残障类型
肢体残疾
视力障碍
听力障碍
言语障碍
智力障碍
精神障碍
多重障碍
其他
您目前的就业状态
全职就业
兼职就业
灵活就业
自主创业
待业
其他
您认为在职业发展过程中面临的主要障碍
岗位晋升机会有限
技能培训资源不足
职场偏见与歧视
工作环境无障碍设施不完善
信息获取渠道不畅
缺乏职业规划指导
其他
您对公司提供无障碍工作环境的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否获得过针对残障人士群体职业发展需求的专项培训
您最希望获得的职业发展支持
个性化职业规划辅导
专业技能提升课程
导师制帮扶计划
灵活工作安排
晋升通道透明化
心理支持与疏导
其他
您认为当前企业的员工满意度调查是否充分考虑了残障人士的视角
您向其他残障人士推荐贵公司作为雇主的可能性有多大？（0-10分）
您希望企业在哪些方面改善以更好地满足残障人士群体职业发展需求
完善无障碍设施
建立公平晋升机制
增加灵活工作模式
提供辅助技术设备
开展包容性文化建设
设立残障员工互助小组
其他
请描述您在工作中遇到的具体挑战或成功经验，以便我们更好地理解残障人士群体职业发展需求
您对团队包容性文化的评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最能提升您的员工满意度
职业成长空间
薪酬竞争力
工作生活平衡
同事尊重与支持
企业社会责任感
其他
您是否愿意参与企业组织的残障人士职业发展需求调研访谈
您对企业改善残障人士群体职业发展需求与员工满意度方面还有哪些具体建议？