您的残障类型属于以下哪一类？
肢体残疾
视力残疾
听力残疾
言语残疾
智力残疾
精神残疾
多重残疾
您目前的就业状态是？
全职就业
兼职就业
灵活就业
自主创业
待业中
其他
您在当前单位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的月薪资水平（税前）处于哪个区间？
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上
与同岗位非残障同事相比，您认为您的薪资水平如何？
明显偏低
略低一些
基本持平
略高一些
明显偏高
不清楚
您对当前薪资的满意程度如何？（0-10分，0分表示非常不满意，10分表示非常满意）
您认为影响残障人士群体薪资期望的主要因素有哪些？
残障类型及程度
教育背景与技能水平
行业与岗位性质
企业规模与性质
地区经济发展水平
政策支持力度
社会偏见与歧视
其他
您期望的月薪资水平（税前）是多少？
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000-15000元
15000元以上
在薪资之外，您最看重哪些员工福利或支持？
无障碍设施与辅助设备
弹性工作时间
远程办公机会
职业培训与晋升通道
心理健康支持
带薪休假
医疗保障
其他
请对您目前工作环境的无障碍程度进行评分（1-5星，5星为最佳）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业应如何改善残障人士群体的薪资公平性？
建立透明的薪资体系
定期进行薪酬公平审计
提供针对性的技能培训
设立残障人士职业发展专项计划
加强管理层包容性意识
其他
您认为薪资水平对您整体员工满意度的影响程度如何？
影响非常大
影响较大
影响一般
影响较小
完全没有影响
在薪资期望方面，您最希望企业或社会提供哪些支持或改变？
您是否了解国家或地方针对残障人士就业的薪资补贴政策？
您在选择工作时，薪资期望与以下哪些因素关联最紧密？
生活成本
家庭负担
职业发展前景
工作强度与压力
社会认可度
个人技能价值
您是否愿意为了更好的职业发展机会而接受暂时较低的薪资？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
您对所在企业薪资制度的公平性评价如何？（1-5星，5星为非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您的薪资是否有所调整？
有，且涨幅满意
有，但涨幅不满意
没有调整
不清楚
您认为残障人士群体在薪资谈判中面临的最大挑战是什么？
您是否希望企业公开薪资等级标准，以增强透明度和信任感？
您认为哪些措施最能提升残障人士群体的员工满意度？
公平且有竞争力的薪资
完善的职业晋升机制
包容尊重的企业文化
灵活的工作安排
无障碍的工作环境
定期反馈与沟通机制
其他
您对未来的薪资增长预期是怎样的？
每年稳定增长
随绩效增长
随职位晋升增长
不确定
没有预期
关于残障人士群体薪资期望与员工满意度，您还有其他想补充的建议或想法吗？