残障人士群体求职偏好与口碑调研问卷

感谢您参与本次关于残障人士群体求职偏好与口碑的调研,您的真实反馈将帮助我们更好地理解求职过程中的需求与挑战,推动就业环境的包容性改善。
您的性别是?
其他
不愿透露
您的年龄段是?
18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
您的残障类型属于以下哪一类?
肢体残疾
视力障碍
听力障碍
言语障碍
智力障碍
精神残疾
多重残疾
您的残障等级是?
一级
二级
三级
四级
不确定
您目前的就业状态是?
全职工作
兼职工作
灵活就业
自主创业
待业中
其他
您是否有过求职经历?
有,多次求职
有,但次数较少
从未尝试过
在求职过程中,您最看重以下哪些因素?(最多选3项)
薪资待遇
工作环境无障碍程度
职业发展空间
同事和领导的包容性
通勤便利性
工作稳定性
企业声誉与口碑
您认为当前就业市场对残障人士群体的友好程度如何?
非常友好
比较友好
一般
不太友好
非常不友好
您主要通过哪些渠道获取招聘信息?
残障人士专属招聘平台
综合招聘网站
残联或政府机构推荐
社交媒体
亲友介绍
线下招聘会
您对“残障人士群体求职偏好”中“远程办公”这一工作模式的偏好程度是?
非常偏好
比较偏好
一般
不太偏好
完全不偏好
在求职时,您是否遇到过因残障而受到的不公平对待?
经常遇到
偶尔遇到
很少遇到
从未遇到
您认为企业在招聘残障人士时,最需要改进的方面有哪些?(最多选3项)
招聘信息无障碍化
面试流程的灵活性
岗位合理调整
入职后的支持体系
消除隐性歧视
提供职业培训
您对企业口碑的关注程度如何?
非常关注,会主动查询
比较关注
一般
不太关注
完全不关注
您是否愿意向其他残障人士推荐您曾就职或了解的企业?
非常愿意
愿意
视情况而定
不愿意
非常不愿意
您认为影响残障人士群体求职偏好最重要的一个因素是什么?请简要说明。
    ____________
您对“残障人士群体求职偏好”中“企业提供无障碍设施”的重视程度是?
非常重视
比较重视
一般
不太重视
完全不重视
您希望企业在入职后提供哪些支持?
无障碍工作环境改造
辅助技术设备
心理辅导
职业导师指导
灵活的工作时间
其他
您认为社会舆论对残障人士就业的口碑评价是否积极?
非常积极
比较积极
一般
比较消极
非常消极
您是否了解国家针对残障人士就业的扶持政策?
非常了解
了解一些
听说过但不清楚
完全不了解
您对提升残障人士群体求职体验和口碑有何具体建议?
    ____________

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