您目前居住的城市属于以下哪一类？
三四线城市市区
三四线城市下辖县/镇
其他（请注明）
您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
您平均每月在本地品牌（非全国连锁）上的消费金额大约为？
500元以下
500-1500元
1500-3000元
3000元以上
您在选择日常消费品（如食品、日用品）时，最看重哪些因素？
价格实惠
品质可靠
品牌知名度
本地口碑
亲友推荐
当您对某个品牌感到满意时，您会重复购买该品牌的产品吗？
您向身边亲友推荐您常用品牌的意愿有多大？（0-10分，0表示极不情愿，10表示非常乐意）
您认为哪些因素最能增强您对品牌的忠诚度？
稳定的产品质量
合理的价格
贴心的售后服务
会员积分/优惠活动
品牌与本地文化契合
您是否愿意为了支持本地品牌而支付略高于全国品牌的价格？
在求职时，您更倾向于选择哪类企业？
全国知名企业
本地龙头企业
中小型本地企业
创业公司
自由职业
您在选择雇主时，最看重以下哪些方面？
薪资水平
工作稳定性
职业发展空间
工作环境与氛围
离家距离
您认为三四线城市企业在吸引人才方面，最大的优势是什么？
生活成本低
工作压力较小
人际关系简单
归属感强
晋升机会多
您是否愿意长期留在当前城市工作？
非常愿意
比较愿意
看情况
不太愿意
打算去更大城市
您觉得哪些措施能提升三四线城市居民对本地品牌的忠诚度？
增加本地化产品设计
提升售后响应速度
举办社区互动活动
推出会员专属福利
加强线上宣传
您最近一次更换常用品牌的原因是什么？
价格变化
质量问题
服务变差
朋友推荐了新品牌
没有更换过
请为本地品牌的整体信任度打分（1-5星，5星为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您获取品牌信息的常用渠道有哪些？
电视广告
社交媒体
亲友推荐
线下门店体验
本地论坛/社群
您对提升三四线城市居民群体品牌忠诚度还有哪些具体建议？
您认为本地品牌在招聘时，最应该突出哪些优势？
稳定的工作环境
有竞争力的薪资
清晰的晋升路径
灵活的工作时间
员工关怀计划
您对三四线城市企业在招聘和品牌建设方面有何其他想法？