您的年龄段是？
18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-60岁
60岁以上
您目前的工作状态是？
全职工作
兼职工作
自由职业
待业求职
学生
退休
在寻找工作时，您更倾向于哪种渠道？
线上招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘）
线下招聘会
熟人介绍
社交媒体（如微信、抖音）
其他
您在过去一年中，使用线上渠道（如招聘APP、网站）的频率是？
您认为线上招聘相比线下招聘，最大的优势是什么？
信息量大
方便快捷
节省时间成本
可以远程面试
其他
您认为线下招聘（如现场招聘会）相比线上招聘，最大的优势是什么？
面对面沟通更直观
信息更可靠
可以现场了解企业环境
更适合不熟悉网络的群体
其他
您在选择招聘渠道时，最看重哪些因素？
岗位信息真实性
薪资待遇透明度
企业规模与口碑
投递简历的便捷性
面试安排的灵活性
其他
在求职过程中，您最常使用的线上工具或平台有哪些？
招聘APP（如BOSS直聘、前程无忧）
招聘网站（如智联招聘）
微信/QQ群
抖音/快手短视频
本地生活服务平台（如58同城）
其他
您认为三四线城市居民群体在线上线下选择上，更偏向于哪种方式？
您认为哪些因素会阻碍您使用线上招聘渠道？
网络操作不熟练
担心个人信息泄露
岗位信息虚假
平台使用复杂
其他
您认为哪些因素会阻碍您参加线下招聘会？
时间冲突
交通不便
岗位选择有限
现场人多拥挤
其他
您更希望通过哪种方式接收招聘信息推送？
手机APP推送
短信通知
微信/公众号
电子邮件
线下公告栏
您认为在三四线城市，线上招聘与线下招聘哪个更能满足您的需求？
线上更能满足
线下更能满足
两者结合更好
都难以满足
您对三四线城市居民群体线上线下选择与招聘服务，有什么具体建议或期望？