三四线城市居民群体数字化转型认知与招聘调研

您好!本问卷聚焦于三四线城市居民群体数字化转型认知,旨在了解您对数字化趋势的感知与求职意向,为优化本地人才招聘服务提供参考。您的回答将严格保密,感谢支持!
您的年龄段是?
18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁以上
您目前的职业状态是?
全职就业
兼职/灵活就业
自主创业
待业/求职中
学生
退休或其他
您所在的城市属于哪一类?
地级市市区
县级市/县城
乡镇或农村
其他
您日常使用智能手机进行以下哪些活动?(单选最频繁项)
社交聊天
短视频娱乐
在线购物
移动支付
学习教育
求职招聘
您对“数字化转型”这一概念的了解程度如何?
非常了解,能清晰解释
了解一些,知道基本含义
听说过,但不清楚具体内容
完全不了解
您认为数字化转型对三四线城市居民的生活带来了哪些主要变化?
线上办事更便捷
就业机会增加
信息获取更高效
数字鸿沟加大
隐私风险上升
没有明显变化
您是否使用过在线招聘平台(如BOSS直聘、智联招聘等)?
经常使用
偶尔使用
从未使用但听说过
完全不知道
在求职过程中,您最看重以下哪个因素?
薪资水平
职业发展前景
工作稳定性
数字化技能要求
通勤距离
您认为三四线城市居民在数字化转型中面临的主要障碍有哪些?
网络基础设施不足
数字技能培训缺乏
年龄偏大学习困难
企业数字化岗位少
信息不对称
其他
您是否愿意参加由政府或企业提供的免费数字技能培训?
非常愿意
愿意,但需时间合适
不确定
不愿意
您目前或最近一份工作的行业属于?
制造业
服务业
信息技术业
教育/医疗
农业
其他
您认为数字化转型对招聘方式的影响是?
招聘更透明高效
线上为主,线下减少
对求职者要求更高
影响不大
不清楚
您希望招聘平台增加哪些功能来适应数字化转型?
AI简历优化
视频面试
技能匹配测试
本地企业优先推荐
线下服务点支持
请为当前三四线城市数字化招聘服务的便利性打分(1-5分,5分为非常便利)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解当地政府推出的数字化转型扶持政策?
非常了解
了解一部分
仅听说过
完全不了解
您对提升三四线城市居民数字化转型认知和招聘效率有何具体建议?
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