您在跨境电商行业的工作年限
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前所在公司的规模
1-50人
51-200人
201-500人
500人以上
您向同行推荐当前雇主品牌的可能性有多大？（0-10分）
影响您对雇主品牌忠诚度的主要因素
薪酬福利
职业发展机会
企业文化
工作生活平衡
团队氛围
品牌声誉
请对您当前公司的员工满意度相关维度评分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中最常遇到的满意度挑战
工作压力大
沟通不畅
资源不足
目标不清晰
认可度低
您认为跨境电商从业者群体品牌忠诚度对团队绩效的影响
您认为哪些措施能提升跨境电商从业者群体的员工满意度
弹性工作制
绩效奖金
职业路径规划
心理健康支持
跨部门协作活动
请评价您对雇主品牌忠诚度的情感认同程度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对提升跨境电商从业者群体品牌忠诚度与员工满意度的具体建议
您离职时最可能的原因（与员工满意度相关）
薪酬不满意
发展受限
管理风格
工作负荷
品牌价值观不符
您对当前公司员工满意度整体评分的可能性（0-10分）
请分享您对跨境电商从业者群体品牌忠诚度未来趋势的看法