感谢您参与本次全国传统燃油车行业员工满意度调查，您的真实反馈将助力我们优化工作环境与职业发展路径，共同推动传统燃油车领域的持续进步。
您所在的企业类型
整车制造企业
零部件供应商
销售服务商
研发机构
其他相关企业
您在当前企业的工作年限
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为传统燃油车企业最需要改善的方面
薪资待遇
职业晋升通道
技能培训体系
工作生活平衡
企业文化建设
技术设备更新
您向亲友推荐在当前企业工作的可能性有多大？（0-10分）
请对以下各项进行满意度评分（1-5星）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望企业提供的额外福利
弹性工作制
补充医疗保险
住房补贴
子女教育支持
定期健康体检
交通补贴
您对企业在环保法规与燃油车排放标准应对方面的信心
非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
完全没有信心
您对企业在新能源转型背景下对传统燃油车业务的重视程度评价
您认为哪些因素会影响您长期留在当前企业
薪资增长空间
职业发展机会
工作稳定性
团队人际关系
企业前景
工作地点便利性
您希望企业提供哪些职业发展支持
内部轮岗机会
外部培训课程
导师辅导计划
学历提升资助
行业交流活动