贵公司目前在职的留学生员工人数大致为？
50人以下
50-200人
200-500人
500人以上
贵公司是否设有专门的留学生招聘或海外人才引进通道？
是，有独立通道
是，包含在常规招聘中
否，暂无专门通道
贵公司为留学生员工提供的核心支持包括哪些方面？
住房补贴或安家费
落户及签证协助
海外轮岗机会
语言及文化融入培训
职业发展双通道
贵公司参与本次留学生最佳雇主评选的主要目标是？
提升雇主品牌影响力
吸引更多优秀留学生人才
对标行业最佳实践
其他
请为贵公司当前面向留学生的薪酬竞争力打分（1-5分，5分为极具竞争力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请简述贵公司为留学生提供的一项最具特色的福利或发展计划
在您看来，留学生最看重的雇主特质有哪些？（可多选）
清晰的晋升路径
国际化工作氛围
有竞争力的薪资
工作生活平衡
持续学习资源
贵公司过去一年中，留学生员工的留存率约为？
低于70%
70%-85%
85%-95%
95%以上
请评价贵公司为留学生提供的文化融入支持的有效性（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
贵公司通过哪些渠道触达留学生群体？
海外校园招聘会
线上招聘平台
校友网络推荐
社交媒体宣传
与留学机构合作
贵公司是否设有专门针对留学生的试用期评估与反馈机制？
贵公司所属行业领域是？
互联网/科技
金融/咨询
制造业
教育/文化
其他
贵公司是否认同“留学生最佳雇主”应具备全球化视野与本土化实践并重的理念？
请为贵公司整体雇主品牌在留学生群体中的知名度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
贵公司对参与本次留学生最佳雇主评选有何其他补充说明或期望？