请为直播领导在目标设定清晰度方面的表现打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为直播领导管理在哪些方面表现突出？
直播流程规划
团队沟通协调
突发问题处理
数据复盘指导
激励与支持
直播领导在分配直播任务时，是否考虑了个人的特长和意愿？
您对直播领导在冲突解决能力方面的满意度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望直播领导管理在哪些方面进行改进？
明确职责分工
提升反馈频率
加强培训指导
优化激励机制
改善沟通渠道
您认为直播领导对直播数据的分析是否有助于提升直播效果？
您向同事推荐当前直播领导管理方式的可能性有多大？（0-10分）
直播领导是否鼓励您提出创新想法并给予支持？
总是鼓励并支持
经常鼓励
偶尔鼓励
很少鼓励
从不鼓励
请描述一次直播领导管理在紧急情况下的处理表现，您认为哪些地方值得肯定或改进？
您对直播领导在资源调配（如设备、人员）方面的满意度如何？
您认为直播领导管理在团队氛围营造方面有哪些积极作用？
增强团队凝聚力
提升工作积极性
促进经验分享
营造开放沟通氛围
提供心理支持
请为直播领导在绩效评估公正性方面的表现打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
直播领导在直播前是否明确告知本次直播的目标和重点？
您对直播领导在激励措施（如奖励、表扬）方面的满意度如何？
您认为直播领导管理中最需要加强的环节是？
直播前策划
直播中监控
直播后复盘
团队培训
跨部门协调